Noví zaměstnanci, kteří už u Muska pracovali, se nyní musí co nejrychleji naučit vše o Twitteru. Podle CNBC by mohl Musk sociální síť přepracovat a změnit.
Po hromadném propouštění vedení ve společnosti Twitter, kterou nový majitel Elon Musk minulý týden koupil za 44 miliard dolarů (zhruba 1,1 bilionu Kč), začal tentokrát i nábor nových zaměstnanců. Musk ovšem „na jistotu“ nabral lidi, kteří už v jeho společnostech pracovali. Podle interních záznamů, které má k dispozici americký server CNBC, jde o zhruba 50 zaměstnanců z Tesly (která vyrábí elektromobily), dva z Boring Company (která staví podzemní tunely) a jednoho z Neuralink (která vyvíjí implantovatelná komunikační rozhraní mezi mozkem a zařízeními).
Tito zaměstnanci pracovali v předchozích firmách jako softwaroví inženýři. Musk je nyní pověřil k tomu, aby na sociální síti prováděli kontroly zdrojového kódu pro moderování obsahu a požadavky na ochranu osobních údajů. Účelem je, aby se noví lidé co nejrychleji naučili vše o Twitteru, aby podle CNBC mohl Musk platformu přepracovat a změnit.
Musk v dřívějších vyjádřeních, ale i v tiskové zprávě o koupi Twitteru opakovaně naznačil, jaké změny na platformě chystá. Jde například o přidání tlačítka pro úpravy, změnu algoritmu nebo odstranění falešných účtů a rozšiřování spamu. O těchto plánovaných změnách jsme tě informovali už v dubnu.
Nábor nových lidí však automaticky neznamená, že propouštění je u konce. Naopak. Podle dokumentů a rozhovorů, které získal americký deník The Washington Post, chce Musk propustit až 75 procent zaměstnanců, tedy zhruba 5000 lidí. Informovali jsme tě o tom v našem článku.
