Češi si nechtějí říkat o více peněz, zkusí to jen pětina zaměstnanců. Odváží se hlavně mileniálové
Ani inflace, která je nyní nejvyšší za posledních 30 let, nepřiměje české zaměstnance, aby si v práci řekli o přidání.
V případě že problémy přetrvávají, kontaktuj prosím administrátora.
V případě že problémy přetrvávají, kontaktuj prosím administrátora.
Češi si nechtějí říkat o více peněz, zkusí to jen pětina zaměstnanců. Odváží se hlavně mileniálové
Ani inflace, která je nyní nejvyšší za posledních 30 let, nepřiměje české zaměstnance, aby si v práci řekli o přidání.
V případě že problémy přetrvávají, kontaktuj prosím administrátora.
V případě že problémy přetrvávají, kontaktuj prosím administrátora.
Pouze 19 procent českých zaměstnanců si v nejbližších měsících bude chtít říct o navýšení své mzdy. To je suverénně nejméně v Evropě a výrazně za světovým průměrem, který činí 35 procent. Vyplývá to z aktuálního průzkumu PwC Global Workforce Hopes and Fears 2022, do kterého se celosvětově zapojilo přes 52 tisíc zaměstnanců ve 44 zemích. V Česku odpovídalo přes 1000 lidí.
Expertka na řízení lidských zdrojů PwC Andrea Linhartová Palánová uvedla, že Češi jsou v tomto směru spíše konzervativní a nechávají aktivitu na zaměstnavateli. Vyšší mzdu Čechům také zpravidla pomáhají vyjednávat spíše odbory.
Nezaměstnanost v Česku v září navíc dosáhla 3,5 procenta a je dosud prakticky nejnižší v Evropské unii. Pro českou ekonomiku tedy také nepředstavuje žádný problém. Čechy ovšem nepřiměje požádat o více peněz ani inflace, která je nyní nejvyšší od prosince 1993.
O vyšší mzdu si žádají spíše Indové nebo Číňané
Z hlediska vyjednávání o mzdě patří Češi mezi ty nejméně aktivní, ze všech sledovaných zemí chce méně lidí přidat pouze v Japonsku a Jižní Koreji. „Může to být samozřejmě dobrá zpráva v boji s inflací. Soukromý sektor se nebude podílet na roztáčení inflační spirály. Pokud ale především ceny energií budou nadále tlačit na růst inflace, může část zaměstnanců svůj záměr přehodnotit,“ vysvětluje Linhartová Palánová z PwC.
S vyšší mzdou naopak počítají například Indové, Číňané nebo obyvatelé USA. V Evropě jsou nad celosvětovým průměrem Rumuni a Poláci.
Nejčastěji si přitom chtějí říct o navýšení tzv. mileniálové, tedy lidé ve věku 26 až 41 let. Mezi nimi si chce o přidání říct 27 procent Čechů. Žádost o přidání chystá také 19 procent z generace Z, tedy lidé do věku 25 let. Dostat přidáno naopak nejméně požadují zástupci generace X (42–57 let), jde o pouze 14 procent lidí.
Jak ale postupovat, pokud si o vyšší mzdu chceš požádat? Odborníci radí: Neargumentuj jen inflací, dobře se připrav a buď pozitivní. Více se dočteš v našem podrobném článku.
V případě že problémy přetrvávají, kontaktuj prosím administrátora.
V případě že problémy přetrvávají, kontaktuj prosím administrátora.