hledej na refresheru

Chceš dostávat notifikace i na tomto zařízení?
Disrupter - Podnikání

České firmy mají největší hlad po lidech za posledních 15 let. Chybí jim ale vhodní kandidáti

Náborová horečka a boj o lidi v IT sektoru, ale i žen-cese či rozevírání sociálních nůžek. Zaznamenali jsme trendy, které čekají český trh v následujících třech měsících.

Kuni Nguyenová
24. červen 2022, 8:30 Čas čtení: 3:05
Sdílet
Uložit Uložené
Sdílet Sdílet článek
České firmy mají největší hlad po lidech za posledních 15 let. Chybí jim ale vhodní kandidáti
Zdroj: REFRESHER/Eliška Kubů
Disrupter - Podnikání
0
Kuni Nguyenová
24. červen 2022, 8:30
Čas čtení: 3:05

České firmy mají největší hlad po lidech za posledních 15 let. Chybí jim ale vhodní kandidáti

Náborová horečka a boj o lidi v IT sektoru, ale i žen-cese či rozevírání sociálních nůžek. Zaznamenali jsme trendy, které čekají český trh v následujících třech měsících.

Kuni Nguyenová
24. červen 2022, 8:30
Čas čtení: 3:05
Sdílet
Uložit Uložené
Sdílet Sdílet článek
České firmy mají největší hlad po lidech za posledních 15 let. Chybí jim ale vhodní kandidáti
Zdroj: REFRESHER/Eliška Kubů
Odebírat newsletter REFRESHERu
10 nejlepších článků Refresheru, jednou za týden. Pokud tě emaily přestanou bavit, tak je kdykoli zrušíš. Zadáním emailu souhlasíš s podmínkami portálu.

Pokračující obtíže s dodavatelskými řetězci, rostoucí inflace a ceny energií se na trhu práce zatím negativně neprojevují. Podniky v Česku naopak spřádají větší náborové plány než kdy jindy. Vyplývá to z průzkumu Index trhu práce od personální agentury ManpowerGroup za třetí kvartál. 


Z 515 českých zaměstnavatelů plánuje 38 procent z nich přijímat nové zaměstnance během zbytku léta a na podzim, naopak 17 procent očekává snižování jejich počtu. Čistý index trhu práce tak činí plus 21 procent. „Potřeba firem nabírat nové zaměstnance se nadále zvyšuje a dosahuje rekordní výše od roku 2008,“ uvádí generální ředitelka ManpowerGroup za Česko a Slovensko Jaroslava Rezlerová.


Náborový optimismus pozoruje personální agentura ve všech sektorech ekonomiky, nejambicióznější plány mají firmy ve finančním sektoru a realitách. „Zde se chystá nabírat 66 procent firem a jen deset procent firem se chystá propouštět,“ doplňuje Rezlerová. Pokud jde o regionální srovnání, nejsilnější snahu firem nabírat mohou očekávat uchazeči o zaměstnání v Čechách, kde průzkum naměřil index 24. 

Ukrajinci vpřed

Podobný optimismus firem při náboru nových lidí zaznamenala i březnová analýza společnosti PwC CEO Survey, která oslovila 260 ředitelů českých firem. Až 56 procent šéfů plánuje v nejbližších měsících zvýšit počet pracovníků a jen osm procent naopak očekává jejich pokles.

 

Tento obsah je dostupný pro každého

Abys článek mohl dočíst, stačí se přihlásit.

Upozornit na chybu. Pokud jsi našel nedostatek v článku nebo máš připomínky, dej nám vědět.
Zdroj: manpowergroup.cz, pwc.cz, refresher.cz, irozhlas.cz, statistikaamy.cz, forbes.comNáhledový obrázek: REFRESHER/Eliška Kubů
NAHORU
Sdílet
Uložit Uložené
Sdílet Sdílet článek
Dostávej nejlepší obsah mailem
Nestíháš všechno sledovat? Pošleme ti do schránky nejčtenější a nejlepší obsah.
Žádný spam. Kdykoli se můžeš z odběru odhlásit.
Posílat e-mail
Nejčtenější články
Nyní
24 hod
7 dní
30 dní
Více z tématu disrupter
více článků
Sponzorované články
více článků
Další news více news
Mohlo by tě zajímat
Přejít na úvodní stránku
Dostávej upozornění na aktuální události, jako je tato. Zapnout upozornění
Domů
Sdílet
Diskuse
Hledat
Více
Zapni upozornění a už ti nic neunikne!

Chceš vědět, co se děje, a mít přehled? Dostávej upozornění o nejžhavějších zprávách na Refresheru.

(Příklady: Hořel Notre Dame, Zemřel Mac Miller, Trailer na Avengers)
(Příklady: Sagan skončil první, Nový zákon s vlivem na moderní lidi, Dnes nás čeká zatmění slunce)
Pokud chceš, abychom ti poslali téměř všechny novinky, vyber tuto možnost.