hledej na refresheru

Chceš dostávat notifikace i na tomto zařízení?
Máme pro tebe nový zpravodajský portál!prohlédnout
Ekonomika a finance

Baby friendly pracovní prostředí i nadstandardní počet sick days. Známe české firmy, které rovně odměňují ženy a muže

V pátek jsme byli na konferenci Firmy roku 2022: Rovné příležitosti, kterou pořádala organizace Gender Studies.

Kuni Nguyenová
7. 10. 2022 17:42 Čas čtení: 1:18
Sdílet
Uložit Uložené
Sdílet Sdílet článek
Baby friendly pracovní prostředí i nadstandardní počet sick days. Známe české firmy, které rovně odměňují ženy a muže
Zdroj: Pexels/Andrea Piacquadio/volně k užití
Odebírat newsletter REFRESHERu
10 nejlepších článků Refresheru, jednou za týden. Pokud tě emaily přestanou bavit, tak je kdykoli zrušíš. Zadáním emailu souhlasíš s podmínkami portálu.
Ekonomika a finance
0
Kuni Nguyenová
7. 10. 2022 17:42
Čas čtení: 1:18

Baby friendly pracovní prostředí i nadstandardní počet sick days. Známe české firmy, které rovně odměňují ženy a muže

V pátek jsme byli na konferenci Firmy roku 2022: Rovné příležitosti, kterou pořádala organizace Gender Studies.

Kuni Nguyenová
7. říjen 2022, 17:42
Čas čtení: 1:18
Sdílet
Uložit Uložené
Sdílet Sdílet článek
Baby friendly pracovní prostředí i nadstandardní počet sick days. Známe české firmy, které rovně odměňují ženy a muže
Zdroj: Pexels/Andrea Piacquadio/volně k užití

Do letošního ocenění Firma roku: Rovné příležitosti, jehož ústředním tématem bylo rovné odměňování pracovníků, se přihlásily firmy a organizace s celkovou zaměstnaneckou populací sčítající více než 36 tisíc lidí.

 

Vítězem soutěže se stal Ústav mezinárodních vztahů. Odborná porota ocenila především transparentnost odměňování. „Pozitivně hodnotí také podporu rodičů například prostřednictvím vlastní dětské skupiny, baby friendly pracovního prostředí, výrazně nadstandardního počtu sick days či práce na home office. V neposlední řadě také oceňuje kvalitní komunikaci se zaměstnanými a úsilí o zjišťování jejich názorů a spokojenosti,“ uvedla porota.

 

Zvláštní cenu poroty získala drogerie dm, která prokázala „velké úsilí především v oblasti péče o zaměstnané, transparentnosti odměňování a flexibility práce i ve směnném provozu“. Porota u dm vyzdvihla také zastoupení žen a mužů téměř na všech úrovních firemní hierarchie, které odpovídá poměru žen a mužů v zaměstnanecké populaci.

Organizátoři: o platu se nemluví, na mzdu se neptáme

Konferenci pořádala organizace Gender Studies, odborným partnerem letošního ročníku ocenění bylo Ministerstvo práce a sociálních věcí.

 

 

„V Česku převládá politika ‚don't ask, don't tell‘: o platu se nemluví, na mzdu se neptáme. Peníze a odměna jako by byly něco nemravného. Přesto jsou to zásadní hybatelé naší práce a férová odměna je výrazným motivačním prvkem,“ uvádí organizátoři konference z Gender Studies.

 

Plat dostávají zaměstnanci státu, obcí nebo příspěvkových organizací, mzda náleží zaměstnancům soukromých zaměstnavatelů.

 

Příjmová rovnost je jedním z nejdůležitějších cílů v rámci genderové problematiky na trhu práce. Průměrný gender pay gap (GPG neboli rozdíl v odměňování žen a mužů – pozn. redakce) v Evropské unii je podle posledních dostupných dat Eurostatu kolem 13 procent, v Česku dosahuje 16,4 procenta.

Za posledních několik let GPG v Česku poklesl, a to z původních 22 procent. Podle Gender Studies se české podmínky sice pomalu zlepšují, nicméně firmy mají před sebou stále dlouhou cestu. Rozdíl v odměňování žen a mužů, ale i trh práce obecně ovlivňují zejména důsledky covidové pandemie, kdy byla finančně posílena odvětví, jako jsou například zdravotnictví a sociální služby. Pandemie také změnila úhel pohledu na hodnotu práce a péče.

Upozornit na chybu. Pokud spatruješ v článku nedostatek nebo máš připomínky, dej nám vědět.
Zdroj: facebook.com, europa.euNáhledový obrázek: Pexels/Andrea Piacquadio/volně k užití
NAHORU
Sdílet
Uložit Uložené
Sdílet Sdílet článek
Dostávej nejlepší obsah mailem
Nestíháš všechno sledovat? Pošleme ti do schránky nejčtenější a nejlepší obsah.
Žádný spam. Kdykoli se můžeš z odběru odhlásit.
Posílat e-mail
Nejčtenější články
Nyní
24 hod
7 dní
30 dní
Více z tématu ekonomika a finance
více článků
Sponzorované články
více článků
Další news více news
Mohlo by tě zajímat
Přejít na úvodní stránku
Dostávej upozornění na aktuální události, jako je tato. Zapnout upozornění
Domů
Sdílet
Diskuse
Hledat
Více
Zapni upozornění a už ti nic neunikne!

Chceš vědět, co se děje, a mít přehled? Dostávej upozornění o nejžhavějších zprávách na Refresheru.

(Příklady: Hořel Notre Dame, Zemřel Mac Miller, Trailer na Avengers)
(Příklady: Sagan skončil první, Nový zákon s vlivem na moderní lidi, Dnes nás čeká zatmění slunce)
Pokud chceš, abychom ti poslali téměř všechny novinky, vyber tuto možnost.